Вам може бути наданий дозвіл на проживання у зв’язку із au pair – контрактом, укладеним із приймаючою родиною у Данії.
Отримати дозвіл на проживання є Вашим особистим зобов’язанням.
Мета перебування в Данії в якості au-pair
Термін au pair означає 'на рівних правах'. Ідеєю перебування закордоном в якості au pair є можливість для молодої особи перебувати у приймаючої родини, в якій є діти до 18 років 'на рівних правах' із іншими членами родини. Метою au pair є поліпшити мовні та/або професійні здібності, а також розширити культурний горизонт, дізнавшись більше про Данію. На в заїм, au pair приймає участь у домашніх роботах по господарству (наприклад, прибирання, прання одягу, готування їжі, догляд за дитиною) приймаючої родини максимум 5 годин на день і максимум 6 днів на тиждень.
Якщо Ваша робота по господарству займає більше зазначеного часу, або якщо Вам доручають іншу роботу, або Вас примушують виконувати роботу для інших, хто не є членом приймаючої родини, тоді Ви працюєте в Данії нелегально.
Наслідки зловживання схемою au pair
Якщо Ви працюєте у Данії нелегально, Вам загрожує депортація. Також Вам загрожує штраф або ув’язнення, як і Вашому роботодавцю.
Більш того, Вашій приймаючій родині може бути призначений штрафний період за зловживання схемою au pair, під час якого вони не можуть бути затвердженні у переліку родин на укладення au pair - контракту. Приймаючій родині може бути призначений штрафний період протягом 10 років за грубість або погане поводження з au pair, штрафний період протягом 5 років за нелегальне працевлаштування au pair, або штрафний період протягом 2 років за інші зловживання схемою au pair (зловживання обмеженнями щодо роботи та обов’язків au pair, термінів робочого дню, проживання, мінімальної заробітної плати, і т.п.).
Умови
Для того, щоб зробити можливим згадане вище поліпшення Ваших мовних та/або професійних здібностей, а також розширення культурного горизонту, дізнаючись більше про Данію, передумовою отримання дозволу на проживання та роботу в якості au pair є наявність у вас певних лінгвістичних та культурологічних знань, які дозволять Вам отримати якнайбільше інформації та полегшать Ваше перебування на території Данії.
Це означає, що є певні передумови, яким повинні відповідати Ви, приймаюча Вас родина, або і Ви, і вони.
Умови, яким повинні відповідати кандидати на роботу за схемою au pair
- Вік заявників на роботу au pair у Данії повинен бути 17-29 років.
- Ви не повинні бути одружені, оскільки це несумісне із метою Вашого перебування в якості au pair.
- Ви не можете брати із собою дітей віком до 18 років.
- Ви повинні закінчити повні 9 років шкільної освіти.
- Ви повинні володіти на достатньому рівні данською, шведською, норвезькою, англійською або німецькою мовами.
- Як правило, Ви не можете звертатись, якщо Ви вже перебували у якості au pair два або більше разів в інших країнах Західної Європи.
- Як правило, Ви не повинні раніше мати дозвіл на проживання у Данії.
Умови, яким повинна відповідати приймаюча Вас родина
- Приймаюча Вас родина повинна складатися принаймні із одного з батьків та однієї дитини віком до 18 років, яка проживає вдома. Зазвичай, дитина повинна бути зареєстрована за адресою проживання родини. У родинах із спільною опікою, де діти не є зареєстрованими за адресою приймаючої Вас родини, контракт на au pair потрібно підписати з кожним із батьків окремо. Обоє з батьків повинні відповідати тим умовам, за яких вони можуть виступати в якості приймаючої au pair родини, оскільки au pair буде приглядати за дітьми.
- Зазвичай, принаймні один із батьків повинен бути громадянином Данії, щоб родина могла виступити в якості приймаючої родини, яка зможе представити вам данську мову та данську культуру. Однак, це не стосується батьків, які є громадянами ЄС і проживають у Данії згідно Угоди ЄС про вільне пересування, або якщо вони є іноземними громадянами, які прожили в Данії протягом тривалого часу та мають тісний зв’язок із Данією.
- Приймаюча Вас родина не може отримувати соціальну державну допомогу як основне джерело прибутків за умовами дійсного Акту про соціальну політику. Вони повинні підписати декларацію про це у анкеті, яку заповнюватимуть.
- Приймаюча Вас родина не може перебувати під штрафним періодом внаслідок зловживання схемою au pair. Усі дорослі члени приймаючої Вас родини повинні підписати декларацію, що вони не були засуджені за насильство або подібне по відношенню до au pair за останні 10 років, а також, що вони не були засуджені за нелегальне працевлаштування au pair за останні п’ять років. Приймаюча Вас родина повинна підписати декларацію про це в анкеті, яку вони заповнюватимуть. Більш того, приймаюча Вас родина не повинна бути у спеціальному переліку Данської Імміграційної Служби 'Au pair register' внаслідок зловживання схемою аu pair (зловживання обмеженнями щодо роботи та обов’язків au pair, термінів робочого дню, проживання, найменшої заробітної плати, і т.п.).
Інші умови та терміни
- Ви та приймаюча Вас родина повинні укласти та підписати контракт на au pair (зразка, наданого Данською Імміграційною Службою). Контракт є частиною заяви на отримання дозволу на проживання та роботу.
- Ви повинні усвідомлювати себе частиною родини. Тобто приймати участь у домашніх роботах по господарству (наприклад, прибирання, прання одягу, готування їжі, догляд за дитиною).
- Вам повинна надаватися заробітна плата мінімум 2,500 данських крон від Вашої приймаючої родини, а також безкоштовна їжа та проживання.
- Вам повинна бути надана окрема кімната у помешканні приймаючої Вас родини.
- Приймаюча Вас родина не може мати іншого працівника au pair одночасно із Вами.
- Ви повинні виконувати щоденні домашні роботи по господарству від 3 до 5 годин на день, 6 днів на тиждень, тобто від 18 до 30 годин на тиждень. Це означає, якщо приймаюча Вас родина у au pair контакті заявить, що Ви повинні виконувати роботу 6 годин на день щодня, окрім вихідних, Вам не буде наданий дозвіл на проживання.
- Ви маєте право мати один повний день вихідний протягом тижня.
- Ви маєте право на достатній час для відвідування мовних курсів та задоволення культурних та професійних інтересів, включаючи участь у релігійних заходах.
- Приймаюча Вас родина зобов’язана піклуватися про Вас у випадку хвороби або травми.
- Приймаюча Вас родина повинна оплатити Вам зворотній квиток, якщо Ви є громадянином країни, яка не входить до ЄС.
- І Ви, і приймаюча Вас родина маєте право розірвати контракт, попередивши іншу сторону за 2 тижні. Більш того, і ви, і приймаюча Вас родина маєте право на миттєве розірвання контракту, якщо контракт грубо порушено однією із сторін, або, якщо у випадку термінових непередбачених обставин.
- Контракт au pair не може бути погіршений для Вас без письмової згоди Данської Імміграційної Служби.
Щодо Вашого дозволу на роботу та проживання
Як au pair, Вам буде надано дозвіл на проживання, але не на роботу, оскільки Ваші щоденні роботи по господарству не розглядаються як робота. Вам не дозволено виконувати роботу по дому на приймаючу Вас родину понад години, які встановлено вище, виконувати інші роботи, ніж по домашньому господарству, і в інших місцях, окрім помешкання приймаючої Вас родини, або брати (не) оплачувану роботу на дом.
Не дивлячись на це, відносини між Вами та приймаючою Вас родиною, є відносинами працівника та працедавця, і регулюються законами Данії про відпустки та оподаткування. Податкова інспекція у районі проживання приймаючої Вас родини відповість на ваші питання стосовно оподаткування заробітної плати. Питання щодо правил надання відпустки потрібно спрямовувати до Feriekontoret, Finsensvej 78, 2000 Frederiksberg C; tel: 38 14 84 84. Телефонні консультації: понеділок-четвер, 12.00-13.00, п’ятниця 12.00-14.00.
Зобов’язанням приймаючої Вас родини є зареєструвати Вас у Центральному Офісі Реєстрації Цивільного стану, і забезпечити Вам надання данської державної медичної страховки, яка дасть Вам доступ до безкоштовної медичної допомоги. Приймаюча Вас родина також відповідальна за те, щоб Ви були застраховані від нещасних випадків на роботі.
Вашою відповідальністю є забезпечити собі приватну страховку, яка покриватиме Ваш вільний час.
Тривалість
Вам може бути наданий дозвіл на проживання на період до 18 місяців, але не більше, ніж строк Вашого контракту. У виняткових випадках, дозвіл на проживання може бути подовжено на 6 місяців, тобто загальний строк може становити 2 роки. Виняткові випадки можуть бути, якщо в родині, яка Вас приймає, є важкохвора дитина, або дитина, яка з якихось причин потребує постійного догляду, і вона дуже до Вас прив’язалася. Випадок хвороби або особливих обставин із одним із батьків не є таким винятковим випадком.
Данська Імміграційна Служба проводить обмежувальну політику щодо подовження термінів дії дозволів на проживання для au pair. Тому, Ви не повинні очікувати подовження Вашого дозволу на проживання понад 18 місяців.
Якщо Ви подаєте заяву на подовження дозволу на проживання, Ви можете продовжувати працювати в якості au pair, поки Данська Імміграційна служба розглядає Вашу заяву, за умови, якщо Ви прохаєте подовжити термін дозволу на проживання для роботи у тій же самій родині, і умови контракту залишаються незмінними. Ви та приймаюча Вас родина повинні заповнити новий контракт au pair та додати його до заяви на подовження терміну дії дозволу на проживання.
Якщо Ви бажаєте продовжити із новою родиною, Ви не зможете цього зробити, поки Вам не буде надано новий дозвіл на проживання. Попередній дозвіл на проживання у разі припинення контакту буде анульовано.
Члени родини
Як au pair, Ви не можете брати із собою до Данії свою родину.
До Посольства Данії потрібно подавати наступні документи
- 2 заповнені анкети (оберіть відповідну анкету на цьому сайті)
- закордонний паспорт та 2 копії усіх сторінок, включаючи обкладинку
- внутрішній паспорт та 2 копії відповідних сторінок
- 3 нових кольорових фото (дивіться Вимоги до фотографії): Два з цих фото повинні бути приклеєні до однієї анкети, а третє фото - до другої анкети.
- Квитанція та 2 копії про сплату консульського збору за розгляд заяви на отримання дозволу на проживання та роботу (дивіться Консульський збір).
Якщо Ваші близькі родичі перебувають у Данії, Ви можете подати заяву на отримання дозволу на проживання на основі возз’єднання родини.
Дозвіл на проживання може бути наданий за умови дотримання всіх вимог:
Якщо Вам надано дозвіл на проживання, він є тимчасовим. Ви можете подати прохання про подовження терміну дії дозволу, а лише потім, через певний проміжок часу, Ви зможете подати заяву на отримання постійного дозволу на проживання. Ви повинні все ще відповідати вимогам Вашого початкового дозволу на проживання.
Як правило, дозвіл на проживання одночасно дає дозвіл на роботу у Данії.
Якщо особа подає заяву на отримання дозволу на проживання у Данії, вона обов’язково повинна подавати заяву особисто.
Будь-ласка, зверніть увагу на те, що, якщо особа, яка проживає у Данії, є студентом (один з подружжя / партнерів або один з батьків) до заявника застосовуються спеціальні правила.
Читайте більше тут.
Як громадянину іншої держави, Вам може бути наданий дозвіл на проживання та роботу у Данії для проведення практик, навчання в інтернатурі. Дозвіл може бути наданий, якщо ви бажаєте працювати у Данії в якості практиканта обмежений період часу. Робота повинна бути частиною освітньої програми, яку Ви почали або закінчили у країні свого походження.
Читайте більше тут.
Якщо у вас вже є дозвіл на проживання та роботу, наданий на іншій підставі, наприклад, возз’єднання родини або притулок, або з гуманітарних причин, Вам не потрібно знову отримувати дозвіл на роботу, для того, щоб працювати у Данії.
Отримати дозвіл на проживання / роботу є Вашим особистим зобов’язанням. Якщо Ви працюєте у Данії нелегально, Вас буде депортовано, а також на Вас та на вашого працедавця може бути накладений штраф або вас та його може бути ув’язнено.
Додаткові вимоги до документів
Заповнюючи анкету на отримання дозволу на проживання \ роботу, майже у всіх випадках є необхідність надання додаткової документації. Будь-ласка, уважно подивіться у анкеті про деталі цього питання.
Прийняття рішення по заяві
Усі заяви на отримання дозволу на проживання \ роботу направляються до Данської Імміграційної Служби для розгляду та прийняття рішення.
Як громадянину іншої країни, Вам може бути наданий дозвіл на проживання для навчання у Данії. Існує 3 види навчання, які передбачають надання дозволу на проживання у Данії:
Читайте більше про різні варіанти та процес подачі документів на отримання дозволу тут.
Перевезення родини з собою до Данії
Якщо Вас зараховано до Програми вищої освіти, і на цьому підґрунті Вам надано дозвіл на проживання у Данії, Ви можете також перевезти свою родину до Данії. Якщо Ви бажаєте привезти до Данії свого чоловіка або дружину/зареєстрованого партнера / співмешканця з Вами до Данії, тоді він / вона повинні окремо подати документи на отримання дозволу на проживання. Якщо у вас є діти до 18 років, яких Ви також хочете перевезти до Данії, інформацію щодо дітей Ви можете включити до заяви на отримання дозволу на проживання Вашого чоловіка / дружини / партнера.
У анкеті міститься детальний опис того, як Ваша дружина / чоловік / партнер повинні її заповнити.
Багатьом іноземцям дозволяється жити та працювати на території Данії. Однак, деяким з них доводиться отримувати дозвіл на проживання/роботу – в даному випадку громадянам України, Грузії та Вірменії. Специфічні вимоги до проживання та роботи у Данії залежать в основному від громадянства особи та її кваліфікацій.
Отримати дозвіл на проживання/роботу є Вашим особистим зобов’язанням. Якщо Ви працюєте у Данії нелегально, Вас буде депортовано, а також на Вас та на вашого працедавця може бути накладений штраф або вас та його може бути ув’язнено.
Зазвичай, потреби ринку праці можуть забезпечуватися наданням дозволу на проживання/роботу, наприклад, якщо у Данії бракує осіб, які можуть виконувати якусь специфічну роботу.
Ці правила також стосуються волонтерів та працівників, залучених до неоплачуваних робіт.
Анкети повинні подаватись через VFS Візовий Центр. Зразок анкети ви можете знайти на сайті Імміграційної Служби Данії www.newtodenmark.dk
Спеціальні схеми
Деякі із таких схем були створені для того, щоб полегшити можливість високо професійним працівниками отримати дозвіл на проживання/роботу у Данії:
Позитивний перелік це перелік професій та сфер діяльності, в яких в даний період не вистачає високопрофесійних спеціалістів. Особа, якій було запропоновано роботу по одній із цих спеціальностей, може легше отримати доступ до данського ринку праці.
Схема обмеження заробітної плати надає особам, яким було запропоновано роботу із річною платнею більше певного ліміту, у спрощеній формі отримати доступ до данського ринку праці.
Корпоративна схема робить можливим працівникам філіалу певної компанії отримати на певний проміжок часу роботу в материнській, дочірній компанії або філіалі компанії у Данії.
Схема зеленої картки (грінкард) дає можливість професіоналам екстра-класу приїхати до Данії з метою пошуку роботи та саме роботи у Данії.
Дослідники мають особливо легкий доступ до данського ринку праці.
Практиканти можуть працювати у данській компанії протягом періоду навчання або практики.
Спортсмени можуть працювати у Данії як професійні спортсмени або тренерами.
Релігійні працівники можуть приїхати до Данії з метою роботи в сфері релігії.
Самостійно працевлаштовані особи можуть приїхати до Данії, щоб влаштувати бізнес.
Певні групи звільняються від звичайних правил, наприклад, дипломати, певні музиканти та артисти, персонал транспортних компаній, а також деякі із громадян Туреччини.
Особі, якій попередньо надавався дозвіл на проживання/роботу у Данії на іншій підставі, наприклад, притулок або возз’єднання родини, а потім дозвіл був відізваний або заявнику було відмовлено у наданні дозволу, може бути наданий новий дозвіл на проживання та роботу, якщо він/вона займали посаду, або управляли самостійним бізнесом у Данії доволі довгий проміжок часу. Читайте більше про схему залучення праці іноземців тут.
Перевезення родини до Данії
В деяких випадках є можливість перевезення своєї родини до Данії. Будь-ласка, уважно подивіться у анкеті про деталі цього питання.